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DR. MELENDEZ CONSULTING

El Dr. Orlando Meléndez es Psicólogo Industrial con más de 15 años de experiencia en el ámbito organizacional. Posee un bachillerato en Psicología de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Mayagüez, y un doctorado en Psicología Industrial/Organizacional de la Universidad Carlos Albizu. Actualmente, es profesor en la Universidad del Sagrado Corazón, donde imparte cursos en la escuela de Negocios.

A lo largo de su carrera, ha trabajado en la industria de la belleza, planes médicos y seguros, especializándose en el desarrollo de equipos de alto desempeño. Desde 2021, ha implementado programas de teambuilding para diferentes Industrias (farmacéutica, ventas y mercadeo, distribución) logrando resultados significativos en cohesión y rendimiento.

Sus trabajos de investigación están relacionados con el optimismo en vendedores y el compromiso organizacional, contribuyendo a una mejor comprensión de estos factores en el desempeño laboral. Además, posee certificaciones en LEGO® SERIOUS PLAY® y Maxwell Leadership®, que utiliza para fomentar la creatividad y el liderazgo tanto en sus estudiantes como en el entorno laboral. Comprometido con la formación continua, busca constantemente nuevas oportunidades para contribuir al desarrollo de organizaciones y al bienestar de sus empleados.

Actualmente, el Dr. Meléndez preside la firma Dr. Meléndez Consulting LLC, donde ofrece una variedad de servicios de consultoría, que incluyen:

Adiestramiento y desarrollo: programas de capacitación diseñados para mejorar las habilidades y competencias de tus equipos, impulsando su rendimiento y efectividad.
Team Building: Actividades y técnicas destinadas a fortalecer la colaboración, confianza y cohesión entre los miembros del equipo, mejorando el desempeño colectivo.
Equipos de Alto Desempeño: Desarrollamos y optimizamos equipos que consistentemente alcanzan y superan sus objetivos, maximizando la productividad y eficiencia.
Metodología LEGO SERIOUS PLAY: Utilizamos esta innovadora metodología para fomentar la creatividad y la resolución de problemas a través de la construcción con LEGO, facilitando el pensamiento estratégico y la comunicación.
Desarrollo de Liderazgo: Programas centrados en potenciar las habilidades de liderazgo, preparando a los líderes para gestionar y motivar a sus equipos de manera efectiva.
Consultoría en Desarrollo Organizacional: Ofrecemos soluciones personalizadas para mejorar la estructura, cultura y procesos de tu organización, alineándolos con tus objetivos estratégicos.
“Employee Engagement”: Estrategias para aumentar el compromiso y la motivación de los empleados, creando un ambiente de trabajo positivo y productivo.
“Mindset Coaching” / Coach Motivacional: Sesiones de coaching para desarrollar una mentalidad positiva y motivadora, ayudando a los individuos a alcanzar su máximo potencial.
Investigación Cuantitativa y Cualitativa: Realizamos estudios detallados para obtener datos precisos y comprensivos que informen la toma de decisiones estratégicas.
Análisis de Necesidad: Evaluamos las necesidades específicas de tu organización para diseñar soluciones efectivas que aborden tus desafíos y oportunidades.
Manejo de Cambio y Desarrollo de Confianza: Ayudamos a las organizaciones a gestionar procesos de cambio de manera efectiva, construyendo confianza y asegurando una transición suave y exitosa.

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Nuestros programas están diseñados para desarrollar competencias clave y mejorar la cohesión del equipo.
Fomentamos una cultura de colaboración y alto rendimiento, garantizando resultados excepcionales para tu organización.
Únete a nosotros y transforma tu equipo en una máquina de éxito.

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